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          張掖市深入開展作風建設年活動集中整治形式主義官僚主義答記者問

          訪談時間: 2019-07-09 14:41 特邀嘉賓:市作風辦負責人
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          近日,市作風辦負責人接受了記者采訪,就全市如何深入開展作風建設年活動集中整治形式主義官僚主義回答了記者的提問。

          1.問:抓作風建設,抓住“關鍵少數”是十分有效的舉措,在這次集中整治中,如何發揮“關鍵少數”的作用?

          答:在此次深入開展作風建設年活動中,“關鍵少數”主要發揮“以上率下”的作用。市作風建設領導小組要求,各級領導干部要從領導班子做起,從班子“一把手”做起,從班子成員及縣處級領導干部做起,緊緊圍繞貫徹落實習近平總書記重要指示批示等政治要件、黨中央重大決策部署和省市委工作安排的落實,存在的不擔當不作為、不落實落不實等形式主義官僚主義問題,進行大調研、大排查、大整治。在活動過程中,各縣區、部門單位領導班子的問題沒有解決的,不得隨意向下延伸問題排查整改責任人范圍,堅決杜絕以形式主義整治形式主義、以官僚主義反對官僚主義。通過領導班子和領導干部的作風轉變,示范帶動其他干部力戒形式主義官僚主義,推動全市黨員領導干部擔當作為和作風的持續好轉,促進全市經濟社會高質量發展。

          2.問:為方便群眾參與和監督,這次集中整治主要采取哪些措施?

          答:我們主要采取5項措施,方便群眾參與和監督。一是張掖日報、張掖廣播電視臺、中國張掖網、甘肅張掖網等媒體開辦深入開展作風建設年活動專欄和“曝光臺”,隨時讓群眾了解全市作風建設年活動進展情況,廣開言路鼓勵群眾積極建言獻策。二是充分運用微博、微信公眾號、今日頭條等平臺,開展融媒體報道,正確引導社會預期,吸引廣大干部群眾積極參與,營造全社會關心關注、支持配合作風建設的良好氛圍。三是全面推行小微權力清單制度,厘清市、縣區直部門單位和鄉鎮、街道、村(居)小微權力運行“邊界”,編制權力運行“路線圖”,通過發放“明白卡”、張貼宣傳單等方式向群眾公開職能部門的工作職責、監督內容、舉報方式,接受群眾監督,依靠群眾開展工作。四是各部門單位作風問題整改清單列出后,要在一定范圍內進行公示,接受廣大干部群眾監督,確保問題查得細、找得準、改得實。五是在市、縣(區)紀檢監察機關搭建反映問題平臺,暢通投訴舉報渠道,及時受理廣大干部群眾對形式主義官僚主義問題的投訴舉報。

          投訴舉報電話:0936—12388;

          投訴舉報網址:http://www.zylz.cn;

          同時,也可以通過“清廉張掖”微信公眾號舉報投訴。

          3.問:此次集中整治目標明確,措施有力,請介紹一下如何確保工作取得實效?

          答:第一,在領導組織機構上,成立由市委、市政府主要領導任組長、市委常委任副組長、相關部門單位主要負責人為成員的領導小組,下設5個專責組,分別由市紀委監委機關、市委辦、政府辦、組織部、宣傳部牽頭,做好整治形式主義官僚主義、基層減負、深化“放管服”改革優化營商環境、激勵改革創新干事創業、作風建設年活動宣傳報道5個方面的專項工作。第二,在日?;顒娱_展中,作風辦承擔綜合協調、調研建議、指導監督、溝通聯系、問題線索移交等職責,5個聯絡指導組對各縣區、專責組、市直單位、省屬駐張單位作風建設年活動各項具體任務落實進行督促指導,確保作風建設活動的有序開展。第三,在活動開展形式上,采取“六合一”工作模式,即全市上下“一盤棋”,縣(區)、市部門單位原則上不再擴大范圍、增加內容,統一按照市上印發的“1+5”指導性文件開展工作,從活動啟動之初就打破“常規式、套路式”做法,避免工作形式和內容上的照抄照搬,杜絕以形式主義整治形式主義,確保作風建設年活動取得實效。第四,在監督檢查方面,各專責組、市縣紀檢監察機關和作風辦開展常態化監督檢查,采取“不發通知、不打招呼、不聽匯報、不陪同接待、直奔基層、直插現場”的工作方式,廣泛聽取干部群眾意見,及時發現典型的作風問題線索,適時提出需要整治整改的工作建議,督促抓好整改落實和線索查處,積極回應群眾關切,確保工作取得實效。

          4.問:針對目前存在的突出問題,我市作風建設要向哪些方面、哪些領域聚焦發力?各部門各單位如何開展作風建設的自查整改工作?

          答:主要向5個方面聚焦發力:一是切實解決形式主義突出問題為基層減負。重點開展“三減五規范”專項行動,全面減少公文、會議、簡報,進一步規范督查檢查、調查研究、標語展板和評比達標、資料留存、文件信息報送,切實為基層松綁減負。二是扶貧領域腐敗和作風問題專項治理。嚴肅查處扶貧資金管理、政策落實、項目建設等方面存在的貪污侵占、虛報冒領、截留挪用、吃拿卡要、優親厚友、強占掠奪等“微腐敗”和侵害群眾利益問題,重點整治“虛假式”脫貧、“算賬式”脫貧、“指標式”脫貧、“游走式”脫貧等作風問題。三是深化“放管服”改革優化營商環境。重點在行政審批制度改革、商事制度改革、投資項目審批改革、減稅降費、推進“一網、一門、一次”改革政務服務向基層延伸等十個領域開展工作,持續優化政務服務和營商環境。四是激勵干部擔當作為干事創業。重點從強化黨員干部黨性教育、提升干部能力素質、突出政治標準選人用人和健全完善考核評價機制等六個方面,調動和激勵各級干部隊伍擔當作為、干事創業的積極性、主動性和創造性。深入整治形式主義官僚主義突出問題。重點是聚焦“四察四治”,即察政治要件落實治陽奉陰違、察中央部署落地治政令梗阻、察機關作風建設治文山會海、察領導干部履職治弄虛作假,開展四個專項整治行動,著力解決不擔當不作為、不落實落不實等形式主義官僚主義突出問題,確保黨中央重大決策部署落到實處。

          各部門、單位作風建設自查整改工作,由各級黨組(黨委)牽頭負責,實行歸口管理。問題查找要密切聯系群眾,深入基層一線,察實情、訪民聲、解民意,緊抓干部群眾最盼、最急、最憂、最怨的問題開展調研,聽實話、獲真知、收實效。市作風辦督促各部門單位黨組(黨委)認真抓好整改,以干部群眾的獲得感和滿意度為標準衡量整改效果。對整改不積極不扎實、敷衍應付、弄虛作假的,及時批評教育、通報,情節嚴重造成惡劣影響的,移交紀檢監察機關依紀依規嚴肅問責。

          5.問:怎樣確保全市作風建設各專項行動落到實處、取得實效?

          答:在今年的作風建設年活動中,5個專責組分別承當五個方面的專項工作并組織實施,避免了設置重復、職責交叉和上下不對口、協調不順暢、多頭管理的問題和弊端,確保了作風辦和各專責組補位不缺位、到位不越位;市作風辦根據市作風領導小組的安排和工作進展情況,每月會同相關專責組,針對調研督查檢查發現的共性問題,及時部署開展專項整治行動,切實解決一些事關群眾切身利益、群眾反映強烈的突出問題。同時,還建立了專責組日常工作聯絡和月報告、市作風辦周例會和問題線索月評估等工作制度,通過緊密銜接,協調一致,齊心協力推進作風建設年活動深入開展。


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